Im Personaldezernat der Universität Mannheim wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitposition als Personalreferent*in im gehobenen, nicht-technischen Verwaltungsdienst neu besetzt. Die Position ist grundsätzlich teilbar und sachgrundlos befristet für die Dauer von zwei Jahren.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die gesamte operative Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Belangen/Angelegenheiten
- Ein- und Austrittsprozess werden vollständig von Ihnen begleitet, inklusive der entsprechenden Meldungen an die Bezügestelle (vorbereitende Gehaltsabrechnung)
- Sie bearbeiten Personaleinzelmaßnahmen wie beispielsweise Änderungen von individuellen Arbeitszeiten, Elternzeiten oder Nebentätigkeiten während der laufenden Beschäftigungsverhältnisse
- Unser Personalstammdatensystem wird von Ihnen verwaltet und gepflegt
- Unseren Vorgesetzten und Beschäftigten stehen Sie als Ansprechpartner*in bei allen personalrelevanten Fragestellungen beratend zu Seite
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Personalrat zusammen, sowohl bei individuellen als auch bei kollektiven Maßnahmen
- Bei der Umsetzung zentraler HR-Themen und -Projekte aufgrund zunehmender Digitalisierung können Sie sich gewinnbringend einbringen und mitarbeiten
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Recht bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Personal- oder Verwaltungsfachwirt
- Theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht, Teilzeit- und Befristungsrecht, Eingruppierungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (vorzugsweise im Bereich der Länder / TV-L) sind Ihnen nicht fremd
- Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht sind von Vorteil, ebenso Berufserfahrung im Finanzcontrolling
- Sie besitzen eine große Affinität zur Anwendung vielfältiger, rechtlicher Regelungen und haben Spaß daran, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Sie punkten mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, trauen sich aber auch als Berufsanfänger*in neue, spannende Aufgaben zu
- MS Office können Sie sicher anwenden
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit und leben einen ausgeprägten Service-Gedanken gegenüber Mitarbeiter*innen
- Sie arbeiten selbstständig, exakt und ergebnisorientiert und bringen zudem ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit mit
- Es fällt Ihnen leicht, auf Menschen zuzugehen und auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren
Unser Angebot:
Sie haben Lust, in einem starken Team dabei zu helfen, dass sich Mitarbeiter*innen wohlfühlen, die Personalverwaltung der Universität Mannheim auf einem hohen Niveau gehalten wird und jeden Tag neue und spannende Aufgaben zu bewältigen? Dann sind Sie hier richtig.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Universität Mannheim strebt die Erhöhung des
Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur
Bewerbung auf.
Die Universität Mannheim ist eine in Forschung und Lehre
hervorragend ausgewiesene wissenschaftliche Hochschule mit derzeit ca. 2.630 Beschäftigten und
rund 12.000 Studierenden.
Insbesondere der an der Universität Mannheim traditionell
stark vertretene Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehört national und
international zur Spitzengruppe. Ein besonderes Kennzeichen ist der hohe Grad der Vernetzung
der fünf Fakultäten untereinander.
Die Führungskräfte und Mitarbeitenden in der Verwaltung der Universität Mannheim sind kompetente Partner*innen der Wissenschaft. Unsere Dienstleistungen im Personaldezernat verfolgen das Ziel, qualifizierte Forschung und engagierte Lehre bestmöglich zu unterstützen und zu fördern. Wir freuen uns, wenn Sie diese Passion mit uns teilen wollen.
Eckdaten
Start: nächstmöglich
Befristung: 2 Jahre
Eingruppierung: bis E 11 TV-L BW
Umfang: 39,5 Stunden,
die Stelle ist grundsätzlich teilbar
Arbeitsort: Mannheim, Innenstadt
mit guter Anbindung an den ÖPNV