- Entwicklung und Umsetzung von Data-Stewardship- und Data-Governance-Konzepten einschließlich
Datenmanagementplanung, Metadaten, Lizenzierung, Provenienz und Qualitätssicherung
- Vorbereitung und Durchführung der Veröffentlichung des FAIR Corpus in geeigneten Forschungsdatenrepositorien
einschließlich Dokumentation, Versionierung und langfristiger Bereitstellung
- Planung und Organisation der Projektabläufe, Überwachung von Meilensteinen und Deliverables
sowie Aufbereitung der Ergebnisse für Projektberichte
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Stakeholder-Workshops sowie Kommunikation
der Projektergebnisse in nationalen und internationalen Forschungsdatenmanagement-
und Open-Science-Communities
- Entwicklung eines nachhaltigen, communitybasierten Governance-Modells einschließlich
Verfahren für externe Beiträge, Aktualisierungen und die Weiterentwicklung des Korpus
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit relevanten Forschungs-infrastrukturen und
Fachcommunities sowie Unterstützung der wissenschaftlichen Dissemination
Vorausgesetzt werden:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise
in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
- Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement, in Open Science und im Umgang mit Forschungsdaten
- Erfahrung in der Organisation und Umsetzung wissenschaftlicher Projekte oder vergleichbarer
Vorhaben
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit
mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
- Interesse an Data Stewardship, Data Governance und der nachhaltigen Bereitstellung
von Forschungsdaten
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswert sind:
- Erfahrung in Data Stewardship, der Erstellung von Datenmanagement-plänen und der Anwendung
der FAIR- und CARE-Prinzipien
- Kenntnisse in der Forschungsdatenpublikation, Metadatenstandards, Lizenzierung und
Nutzung von Forschungsdatenrepositorien
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops sowie in Community Engagement
und Stakeholder-Kommunikation
- Kenntnisse im Umgang mit GitHub, Git-basierten Workflows und kollaborativen Open-Science-Prozessen
- Erfahrung in der Entwicklung nachhaltiger Datenmanagement- und Community-Governance-Konzepte
- Kenntnisse nationaler und internationaler Forschungsdateninfra-strukturen, insbesondere
der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) und der European Open Science Cloud
(EOSC)
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären Umfeld
mit nationalen und internationalen Partnern
- einen Arbeitsplatz im repräsentativen Barockschloss inmitten des Universitätscampus;
Innenstadtlage, unmittelbare Anbindung an den ÖPNV, 5 Minuten zum Hauptbahnhof
- ein flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 50%), 30 Tage
Jahresurlaub
- Möglichkeit zum bezuschussten Erwerb des Deutschlandticket Job
- ein Jahresgehalt nach TV-L E13 und die üblichen Sozialleistungen und Vorteile des
öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Universität Mannheim strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind,
die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Universität Mannheim ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland
mit derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts-
und Sozialwissenschaften gehören national und international zur Spitzengruppe. Ihren
über 2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit
zahlreichen Benefits.
Die Universitätsbibliothek ist die zentrale
Informationsinfrastruktureinrichtung der
Universität Mannheim und unterstützt
Studium, Lehre und Forschung mit einem
breiten Serviceangebot.
nächstmöglicher Zeitpunkt
Mannheim, Innenstadt, Schloss